시간외수당 계산기 줘라 좀

더 일을 할 경우 그에 맞는 임금을 받고 계신가요? 아니면 그냥 일을 할 수 있다는 것에 감사하며 봉사를 하고 계신가요?

 

시간외수당은 야간, 휴일, 연장 근무를 할 경우 생성되는 수당을 뜻합니다. 보통 시간외수당 계산기를 돌려서 알 수 있는데, 오늘은 어디에서 계산기를 해볼 수 있는지, 그리고 이 금액은 어떻게 계산되는지 간단하게 알아보겠습니다. 

 

일단 시간외수당 계산기를 돌려보기 전에 인지하고 있어야 하는 것이 2가지가 있습니다. 하나는 통상시급이고 하나는 일소정근무시간입니다. 전자는 기본적인 급여를 209시간으로 나눠 추출된 금액을 뜻합니다.

 

만약에 자신의 기본적인 급여가 2,090,000원이라고 가정을 한다면 통상시급은 10,000원입니다. 

 

그리고 일소정근무시간은 입사 시 계약을 할 때 하루에 업무를 수행하기로 설정한 시간을 뜻합니다. 시간외수당 계산기를 돌릴 때 가장 먼저 야간 근로를 했을 때 발생하는 수당이 있습니다. 이는 22시 ~ 6시에 일을 했을 경우 받을 수 있는 것으로

 

다섯 명이 넘는 곳일 경우 통상시급 x 1.5 x 일을 한 시간으로 계산하는 것이 가능합니다. 시간외수당 계산기를 돌려도 이를 바탕으로 계산됩니다. 그런데 혹시라도 야간에 일을 하는 것이면서 연장해서 일을 하는 것이라면,

 

통상시급 x 2 x 일을 한 시간으로 계산을 하는 것이 가능합니다. 직원이 다섯 명 미만이라면 22시 ~ 6시에 일을 해도 따로 수당을 주지 않아도 됩니다. 다음은 시간외수당으로 쉬는 날에 일을 하는 경우에 지급해야 하는 수당이 있습니다.

 

일을 하지 않아도 되는 쉬는 날에 일을 할 때 주는 것으로서 다섯 명이 넘는 회사라면 통상시급 x 1.5 x 쉬는 날에 일을 한 시간으로 계산할 수 있고 다섯 명 미만인 회사라면 통상시급 x 1 x 쉬는 날 일을 한 시간으로 추출할 수 있습니다.

 

또한 연장해서 일을 했을 때 지급하는 것이 있습니다. 하루에 일을 하기로 계약한 시간을 넘어서 일을 할 경우 지급하는 것으로서 계산 방법은 휴일 근무 수당과 동일합니다. 시간외수당 계산기를 돌려볼 수 있는 곳은 따로 존재하지 않습니다.

 

구하는 공식은 너무나도 간단하기 때문에 이를 토대로 계산해보시면 되겠습니다.